青年工作抓的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，关系党和国家的前途命运。姚安县人力资源和社会保障局高度重视抓好青年工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在各级党委政府的领导下，结合人社工作实际，围绕党史学习教育，扎实配合相关部门抓好青年工作。
注重实效，扎实开展系列主题教育活动。一是积极组织开展形式多样的主题活动。围绕“五四”青年节、“六一”儿童节、中国青年志愿者服务日、6.26禁毒日、“七一”建党节等重要节日，结合党史学习教育，精心组织丰富多彩的主题活动，潜移默化地做好青年干部理想信念、道德修养、法制意识、心理健康、奉献精神等方面的教育，引导青年在本职岗位上比学赶超、奋勇争先。二是全面推进“青年大学习”工作。认真抓好“青年大学习”参学对象的督学促学，让团员青年深入学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的创新理论，学习了解当下时政，打牢履职尽责的理论和思想基础。三是深入开展党史宣讲教育。认真组织本部门、本系统青年开展党史专题学习，由局领导班子成员为青年干部讲党史、新中国史，引导青年积极向党组织靠拢。
突出联系关爱，力促青年成长成才。一是抓实青年创业就业工作。认真落实省州扶持创业的“十百千万”工程、云岭大学生创业引领计划、农村青年创业致富“领头雁”培养计划、人社工作服务百家企业和人社工作促进经济平稳发展的各项政策措施，鼓励支持高校毕业生和青年劳动力自主创业。完成“贷免扶补”创业贷款201户3850万元、创业担保贷款70户1330万元，并积极为创业者提供创业培训。二是认真抓好高校毕业生就业工作。全面落实高校毕业生就业登记制度，做好离校未就业高校毕业生实名制信息数据库和相关就业情况的搜集和数据统计，免费为高校毕业生开展职业介绍、职业指导、档案托管，组织开展高校毕业生专场招聘会，开展民营企业周招聘活动，为高校毕业生搭建就业平台。同时，积极为到县外就业的高校毕业生办理档案转递，帮助离校未就业高校毕业生尽快实现就业。三是大力推进青年劳动力职业技能提升工作。精心开展职业技能培训及就业指导，2021年累计开展职业技能培训4661人次，取得职业技能等级证1555人、专项职业能力证书335人、培训合格证书2771人，同时，开设了电工、农产品营销、农机维修、电商运营管理、创业培训、养老护理、保育员、魔芋种植及加工、蔬菜种植管理等专业课程的培训，增强了技能培训的实用性。四是大力抓好青年见习岗位开发。完成了6个青年见习基地建设，完成41人的青年见习岗位开发及补贴工作，青年见习留岗比例可达80%以上。五是认真开展青年人才引进招聘录用。着力加强全县年轻专业技术人才队伍建设，全县2021年事业单位公开招聘、紧缺专业技术人才引进、“三支一扶”人员招募及安置工作圆满完成。
强化劳动保障监察，依法保护青年劳动者合法权益。一是加大劳动保障监察日常巡查力度。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》，深入开展专项监察，切实加大对各类用人单位劳动合同签订、社会保险缴纳的监察力度，有效促进劳动关系和谐稳定。二是畅通举报投诉渠道，及时协调查处拖欠农民工工资行为。截至11月底共接到投诉举报397件、调解处理395件，有2件正在调处，追讨农民工工资5519万元，涉及农民工1177人。（张晓君）
