今年以来，姚安县人力资源和社会保障局坚持保民生和稳就业“两手抓”、“两促进”。根据中央和省、州有关文件精神和决策部署，精准落实惠企稳岗促就业政策措施，积极推进失业保险稳岗返还工作，切实加大减负稳岗扩就业工作力度，努力确保就业形势稳定。
切实加强组织领导，统筹安排压实责任。县人力资源和社会保障局在年初就成立了惠企稳岗促就业工作专班，制定并落实促就业专项行动工作方案，明确工作目标、任务和措施，压实相关部门和工作人员的工作责任。按照工作任务性质和目标要求，在9月份以前就提前谋划并完成了64家参保单位基本信息和银行信息的维护工作。
加大政策宣传力度，拓宽政策知晓范围。及时转发省、州相关政策文件，并通过宣传栏、电话、QQ、微信、短信等方式广泛宣传解读惠企稳岗返还政策、相关业务要求和办理流程。充分发挥失业保险稳岗返还政策效应，在全县组织召开部分参保企业参加的惠企稳岗返还工作会议并举行了补贴集中发放仪式，不断提高企业和群众对政策的知晓率和满意度。
提高业务经办能力，提升综合服务质量。县人力资源和社会保障局在具体工作中不断完善业务经办能力和水平，主动与企业加强对接，在开展广泛宣传动员的同时积极主动出击，做好点对点的宣传和对接，与符合申办条件的单位“点对点”联系和沟通。从云南省公共就业服务平台信息系统下载已经规范填写好的各申办单位电子版《失业保险稳岗返还核定表》，并直接通过QQ、微信等方式逐一向符合稳岗返还的申办单位及时推送业务办理所需的各单位的《失业保险稳岗返还核定表》、所需材料清单、注意事项、数据指标解释、经办审核流程和标准。同时，严格审核把关，按照文件政策要求及时对辖区内的参保单位进行了认真梳理和调查核实，通过云南省公共就业服务平台信息系统仔细甄别和比对分析全县参保单位的参保情况和缴费数据，从参保单位性质、裁员率、是否正常参保、是否欠费、是否注销歇业等方面逐步筛选核实出55家符合稳岗返还范围和条件的参保企业（包括社会团体、社会服务机构）。通过书面发函或者电话询问的方式请县人民法院、州生态环境局姚安分局、县市场监管局、县发展改革局、县工业信息化商务科技局、县住房城乡建设局、县卫生健康局等企业主管部门对这55家参保企业（包括社会团体、社会服务机构）是否符合稳岗返还条件和范围开展核查确认，并按要求进行公开公示，主动接受社会监督。
简化业务审批流程，优化业务办理环节。为切实减轻申办单位时间成本和负担，各申报单位经办人员只需及时对接收到的《失业保险稳岗返还核定表》进行核对、签字和盖章确认，附上其他申报材料送交人力资源和社会保障局即可完成申办。而且在前期做好参保单位银行信息维护工作的基础上，逐步实行“免申即享”的办理方式，实现了“让数据多走路，让经办人员少跑腿”的目标。同时，通过线上、线下结合的方式经办和审核、采取电话咨询服务、QQ和微信指导经办服务等方式方法提升就业服务质量和水平，方便参保单位申报办理、扩大政策受益面。努力做到应办尽办、应补尽补、好事快办、精准服务，竭诚为参保单位提供优质、高效的就业服务。
全县上年度有失业保险参保企业（包括社会团体、社会服务机构）105户，涉及参保职工1130人，经过三个多月来的艰苦努力，共申办、审核和公示了55户，拟拨付资金22.94万元，涉及参保职工1065人。圆满完成了今年全县失业保险稳岗返还工作目标和任务，得到了参保单位的广泛认可和好评。（罗云宏）
