根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《楚雄州事业单位工作人员调配管理办法》《中共姚安县委组织部等四部门关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》等法律法规和文件精神，姚安县进一步规范党政群机关、事业单位工作人员调动，严肃组织人事纪律，促进机关、事业单位工作人员合理、有序流动。
姚安县机关、事业单位补充工作人员，必须坚持以编制为依据,严格控制财政供养人员增长。同时，机关、事业单位调动工作人员严格按照规定程序执行。由机关、事业单位党委(党组)或班子集体研究后向县委或县人民政府写出调人请示按照干管权限报县委组织部或县人力资源和社会保障局按相关程序审批；县委组织部或县人力资源和社会保障局将调人请示转县委编办，征求单位编制使用审核意见，并出具编制情况说明及调人建议；县委组织部、县人力资源和社会保障局审核并提出意见，报县委或县人民政府主要领导审批；机关、事业单位持县委或县人民政府主要领导审签的请示，按照竞争性考录或定向考察调动的程序组织开展调动工作，填写调动审批表，办理调动相关手续；机关、事业单位持调动人员考察材料及审批完结的请示或申请、调动审批表，到县委编办办理出入编手续，县委编办出具《进人通知》；机关、事业单位持县委编办《进人通知》，到组织、人事部门办理行政关系、工资关系、组织关系结转手续。
同时，各机关、事业单位要严格执行干部人事调配规定，严肃干部人事调配纪律，不得随意变通程序，禁止越权、违规进人，对违反原则和程序补充人员的,一律清退并追究单位主要领导和有关人员责任。今年以来，已严格按照规定办理34名事业人员、机关工人调动手续。（白国兴 杨晓丽）
