为了提高劳动者技能水平，稳定促进就业，实现经济增收，姚安县人力资源和社会保障局全方位、多渠道开展就业培训。
一是超前谋化，全面布局。在州级下达我县目标任务后，充分结合我县的贫困人口分布状况、劳动力情况、现有劳动者技能情况，有针对性的选择培训对象，真正做到培训一批，就业一批，带动就业促进致富增收。
二是措施有力，分工明确。结合培训目标任务，我县高度重视，相关部门专题研究，根据各乡镇贫困劳动力状况，把培训目标任务下达各乡镇，形成乡镇组织培训人员，培训机构实施人员技能培训，人社部门监督管培训时间和质量的工作格局。
三是精心组织，确保质量。为使培训工作顺利开展，通过公开招投标，选择有培训资质，师资力量强，培训效果好，群众满意度高的培训机构开展培训，确保培训质量。
四是宣传到位，组织得力。各乡镇，培训机构，人社部门三方共同努力，现有8个乡镇开展了培训。（张国富）
