2020年 ，为应对疫情的影响，姚安县全面贯彻落实中央关于“六稳”“六保”工作中，切实把稳就业作为重大政治任务，倾力作为，尽锐出战，精准发力抓实职业技能培训和劳动力转移就业工作，调整就业结构，拓宽就近就地就业渠道，全面落实援企稳岗减免政策 ，推进了稳就业工作，就业工作取得新成效。
一、强化组织领导，创新管理机制，全力稳就业。针对疫情对经济社会和人民生产生活造成的严重影响，姚安县及时成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部稳就业工作组，加强对疫情防控、企业复工复产、农村劳动力技能培训和转移就业工作的领导，压实工作责任，拓展联动指挥调度系统，每天汇总工作推进情况，发布疫情防控稳就业工作简讯、简报，抓好督查落实，实时调度工作，定期召开联席会议，建立情况分析、工作督导、监督问责运行机制， 形成了运转高效，县、乡镇、村一盘棋的工作管理格局，为推进稳就业工作提供了强有力的组织保障。
二、网格化排查，精准送岗，点对点护送全力保就业。充分依托县、乡镇、村人力资源管理服务机构，整合服务一条链，形成上下一盘棋，以网格化摸底排查农村劳动力，准确掌握劳动力就业状态，赴省外务工意向人员22158人、省内就业28922人，并建立劳动力转移务工就业工作信息台账；县公共就业和人才服务中心与省、内外500余家用工企业建立劳务协作关系，积极与广东、浙江、上海、福建人力资源服务机构和用工企业开展无缝对接，在各种宣传媒介发布用工岗位30000多个，以“订单式”对接就业岗位28046个，为农村劳动力精准选岗、送岗。在线上开展农村劳动力转移就业招聘会12场次，线下举办农村劳动力转移就业现场招聘会3场次，招聘成功316人；为切实帮助企业解决招工难，复工复产和农民工“返岗难”等各种实际问题，采取“村统计、乡镇汇总、县运输”的方式，实施“点对点”护送，“一站式”直达服务，帮助40759名农民工返岗就业，县内规模以上18户企业全部复工，稳定全县就业形势。
三、抓实职业技能培训，提升就业技能，拓展岗位促就业。 受疫情影响，返乡滞留人员增多，为帮助返乡人员和农村劳动力实现再就业，姚安县不断拓宽就近就地就业渠道，根据企业用工需求和围绕特色种植、养殖产业需要，因地制宜开展岗前培训和举办各类技能培训班，全年共培训农村劳动力 2.18万人（其中建档立卡贫困劳动力培训8958人），创业培训126人，职业技能提升培训911人。通过培训，提升了农村劳动力的综合素质，多了一技之长，使富余农村劳动力顺利实现了就业，就业工作在2019年基础上取得新突破 ：城镇新增就业3479人，城镇失业人员再就业1289人，就业困难人员再就业873人，开发公益性岗位676人，农村劳动力新增转移就业9002人，新增建档立卡贫困劳动力转移就业1266人；向城镇失业人员和农村劳动力中的创业人员发放创业担保贷款48户，贷款金额720万元，“贷免扶补”创业贷款254户，贷款金额3810万元，帮助138名城镇失业人员和农村富余劳动力成功创业。
四、精准落实援企稳岗和务工奖补政策，助推稳就业。坚持稳就业先稳企业，全面落实社保援企稳岗“免、减、返、延、缓、补、贷、保”政策“组合拳”和返岗农民工“务工奖补”政策 ：兑现企业稳岗就业补助资金450万元，给予海润茧丝绸有限公司和飞龙矿业有限公司工业企业结构调整专项奖补各20.00万元， 稳定就业岗位1242人；实施阶段性减免企业社会保险费政策，减免78户，为企业减负失业保险210万元；发放务工奖补2343人，兑现182.85万元，让用工企业和务工人员“应享尽享 ”国家政策红利，增强了企业活力，激发了务工人员积极性。
通过精准施策、精准发力，全面落实援企稳岗政策和务工奖补政策，稳就业保就业工作各项指标在2019年的基础上取得历史性突破，为全县经济增长6.4%奠定了坚实的基础。(王文武）
